Voneinander profitieren - IT-Experten der Zukunft

Neue Mitarbeiter in dem Bereich Programmieren finden
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Wie wir Ihnen helfen können

In vielen Firmen und Unternehmen herrscht ein großer Fachkräftemangel im IT-Bereich. Deswegen sind Arbeitgeber ständig auf der Suche nach IT-Experten, um diesen Engpass zu stoppen. Dazu bedarf es allerdings Menschen, die sich für den IT-Bereich interessieren und technisch begabt sind. Geflüchtete bringen diesbezüglich oftmals ein großes Ausmaß an IT-Kenntnissen mit zu uns nach Deutschland und zeigen in der Regel eine hohe Lernbereitschaft. Sie sind auf der Suche nach motivierten und fleißigen Mitarbeitern im IT-Bereich? Dann kann das Weiterbildungsprogramm Refugeeks Ihnen helfen! Wir sind für die Vermittlung von IT Spezialisten/Interessierten verantwortlich.

Was steckt hinter der Weiterbildung von Refugeeks?

Die Geflüchteten werden während der 1-jährigen Weiterbildung mit wichtigen Programmiersprachen, Konzepten und Frameworks aus den Bereichen Web Technology und Data Science arbeiten. Dabei werden sie sowohl in der deutschen Sprache als auch im Programmieren weitergebildet. Die Teilnehmer des Programms bringen diesbezüglich ein hohes Interesse an Elektronik und Datenverarbeitung mit. Zudem besitzen sie bereits diverse Programmier-Vorkenntnisse.

Hier kommen Sie ins Spiel

Um Praxiserfahrungen zu sammeln, absolvieren die Teilnehmer während des Programmes ein dreimonatiges Praktikum bei Ihnen als Arbeitgeber im Unternehmen. Nachdem Sie als Arbeitgeber entschieden haben, dass diese Teil Ihres Teams werden sollen. Gleichzeitig steht ein berufsbezogener Deutschkurs für die Geflüchteten auf dem Programm. Dadurch werden sich die Deutschkenntnisse mit der Zeit festigen.

Die IT-Experten der Zukunft

Nach erfolgreichen 18 zweiwöchigen Modulen und den dazugehörigen Abschlussprüfungen, erhalten die Teilnehmer ein Abschlusszertifikat als IT Experte in Data Science / Web Technology von der Hochschule Hannover und der Industrie- und Handelskammer Hannover.

Die Geflüchteten bringen folgende Fähigkeiten mit

  • Teambereitschaft 
  • Lösungsorientierung
  • Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse
  • Vorfreude auf einen guten Job mit netten Kollegen
  • IT-Begeisterung und Engagement

Es ist eine Win-Win Situation für beide Seiten. Denn Sie können auf der einen Seite neue Mitarbeiter/Kollegen gewinnen und die Migranten auf der anderen Seite schnell in der deutschen IT-Branche Fuß fassen.

Unternehmen, die bereits Interesse an der Partnerschaft erklärt haben

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Wir freuen uns über Ihr Interesse an dem Weiterbildungsprogramm von Refugeeks.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?​

Falls Sie Fragen zur Weiterbildung haben, schauen Sie auch gerne unter Häufige Fragen nach.